Vår metode kan innovere for alle typer verdiskapning - og dette kurset er utviklet spesielt for ansatte og mellomledere i privat og offentlig sektor.
Det skal være enkelt å finne innovative løsninger og implementere raskt.
Kurset lærer deg hvordan du leder effektive innovasjonsworkshops internt i egen organisasjon.
Med Innpact-metoden blir idéer til praktiske løsninger på bare 4 timer.
Hemmeligheten ligger i fremgangsmåten, forberedelser, kunnskap og innsikt i både behov og verdi for din målgruppe.
Første steg på reisen til intern utvikling er kunnskap og praktiske verktøy. Etter kurset kan du lede en målrettet intern workshop som tar et innovasjonsbehov fra utfordring til løsning på kun fire timer.
Med Innpact-metoden leder hver 4-timers workshop til reelle, konkrete og praktiske løsninger som din organisasjon kan ta i bruk med det samme. Raskt, effektivt og nyttig.
Hvordan kan Innpact-metoden være nyttig for din organisasjon?
Medarbeiderdrevet innovasjon handler om å aktivisere kunnskapen, erfaringen og kompetansen som allerede finnes i din organisasjon til å drive målrettet forbedringsarbeid og nyskaping.
Vi har utviklet Innpact-metoden med mål om å:
- Gjøre innovasjon enkelt og nyttig for flere ledere, mellomledere, teamledere og medarbeidere med en praktisk og konkret metode det er enkelt å lykkes med etter kurset
- Skape innovasjonskraft fra innsiden av organisasjoner - én avdeling om gangen
- Bidra til å styrke evne og vilje til å tenke nytt - én workshop om gangen
- Skape mestring og lede i å løse utfordringer sammen - én løsning om gangen
Læring gjennom løsningsfokusert samarbeid
Etter kurset er du rustet til å lede Innpact-workshops på 4 timer i egen organisasjon.
Jo mer du bruker metoden - jo flere workshops du leder internt - jo mer vil innovasjon bli en del av deres hverdag. Innpact er laget spesielt for å ha praktisk verdi i hverdagen: enkelt, effektivt og konkret. Hver løsning dere skaper sammen i en Innpact-workshop vil lede dere til ny innsikt, perspektiver og kunnskap dere ikke har benyttet fullt ut før. Og dere vil lære av hver eneste gjennomføring av løsningene. Det er meningen. Det skaper bevegelse og får med seg menneskene i organisasjonen. Når innovasjon er blitt en del av tankesettet i ditt team og blant kolleger, er dere på vei til å utvikle en innovasjonskultur. Fra innsiden.
Derfor sier vi at vi beveger mennesker til varig og verdidrevet endring fra innsiden.
Innpact-kurset gir deg alt du trenger av kunnskap og teknikker for å effektivisere forbedringsarbeidet i din organisasjon og ta i bruk løsningene umiddelbart. Ikke senere. Nå.
Kan Innpact-kurset øke innovasjonstakten i din organisasjon?
Vi sender deg gjerne mer informasjon på e-post.
