Strategi er å jobbe målrettet og langsiktig i et fremtidsscenario.
Organisasjonens strategi skal ta utgangspunkt i visjonen. En visjon forteller hva virksomheten ønsker å være, mens strategien gir et tydelig svar på hva som skal til for å realisere visjonen.
Mange tror at strategi er det samme som å sette et hårete mål. Det er ingenting i veien med ambisiøse mål. Tvert i mot – vi heier på høye ambisjoner! Spørsmålet vi mener det er viktig å stille er hvorvidt målet henger sammen med forretningsmodellen, organisasjonen, markedet og samfunnet.
I så fall har du et strategisk mål. Din organisasjon kan nå det strategiske målet ved hjelp av konkrete handlingsplaner og målrettet innsats.
Her ender mange strategier sine dager som fyll i en skuff. En mappe på skrivebordet som aldri åpnes igjen. En festtale som ikke når frem til hver medarbeider. For når planen er klar – mangler innsats og handlekraft som fører selskapet videre. En strategi vil alltid innebære en eller annen form for endring eller utvikling. Det er ikke alltid positivt å endre seg. Det er faktisk helt naturlig å stritte i mot.
