Gå til innholdet

Innovasjonskurs

Vårt innovasjonskurs Innodia lærer deg å lede innovasjonsworkshops i din egen organisasjon.
Du lærer å effektivt drive et innovasjonsbehov fra utfordring til konkret løsning på 4 timer.

Kurset er utviklet for ansatte i offentlig sektor.

Kurs
Tid: Tirsdag 4. juni 2024 - Fredag 7. juni
Sted: Sentralen, Øvre Slottsgate 43, 0157 Oslo
Pris: Kontakt oss for opplysninger om deltakerpris
Varighet: Totalt 3,5 dager: tirs.-torsdag kl. 9-16, fredag kl.9-12

Innodia - Innovasjon fra utfordring til løsning på 4 timer

Vår metode kan innovere for alle typer verdiskapning - og dette kurset er utviklet spesielt for ansatte i offentlig sektor. 
Det skal være enkelt å finne innovative løsninger og implementere raskt. Kurset lærer deg hvordan du leder effektive innovasjonsworkshops internt i egen organisasjon.

Med vår metode Innodia blir idéer til praktiske løsninger på bare 4 timer. 
Hemmeligheten ligger i fremgangsmåten, forberedelser, kunnskap og innsikt i både behov og verdi for din målgruppe. 

Første steg på reisen til intern utvikling er kunnskap og praktiske verktøy. Etter kurset kan du lede en målrettet intern workshop som tar et innovasjonsbehov fra utfordring til løsning på kun fire timer.

Resultatet av hver 4-timers workshop som du leder internt er løsninger som din organisasjon kan ta i bruk med det samme - raskt, effektivt og nyttig.

Innovasjonskultur gjør innovasjon til integrert del av organisasjonens arbeidshverdag

Vår metode gjør innovasjon til et praktisk virkemiddel som er anvendelig for alle deler av din organisasjon.

Jo mer du bruker metoden - jo flere workshops du leder internt - jo mer vil innovasjon bli en del av deres hverdag. Når innovasjon er blitt en del av tankesettet blant dine kolleger, er dere på vei til å utvikle en innovasjonskultur. 

Innovasjon skal gi verdi - vi har fjernet tidstyvene!

Det skal ikke være utfordrende å drive innovasjon internt. Dessverre opplever mange å bevege seg motstrøms i forsøk på å jobbe smartere ved hjelp av innovative løsninger. I organisasjoner som mangler kultur for innovasjon er all nyskapning og forsøk på forbedring og utvikling unødvendig tungt. 

Altfor mange ledere vegrer seg til å initiere nyskapning fordi det ikke gir resultatet de ønsker. Innovasjon blir for svevende og ressurskrevende.

Vi har utviklet kurset Innodia for å gjøre det enklere å innovere mer effektivt for å sikre praktisk nytte. Vi har fjernet tidstyver, møtebingo og uklare oppdrag.

Vår metode Innodia gir deg alt du trenger av kunnskap og teknikker for å lykkes fra idé til gjennomføring. 

Send meg kursprogrammet på e-post!

Innodia er kurset som lærer deg vår innovasjonsmetode

Fandler Brodin & Partners har over flere år utviklet metoden basert på design thinking i tillegg til mange års erfaring med strategi og innovasonsprosesser. 
Vi har lagt stor vekt på å skape et verktøy som har praktisk nytteverdi. Vi vil at du skal lykkes og bruke modellen for å innovere internt i din organisasjon og skape resultatene du ønsker.

Kurset passer for deg som har ansvar for forbedring og utvikling i offentlig sektor. Uansett hva som er årsaken til at dere ønsker å innovere mer, vil vår praktiske tilnærming  bidra til bedre løsninger for din organisasjon.

Kurset er spesielt nyttig for deg som har krav og mål om å levere mer verdi for mindre ressurser. Eller deg som ønsker en innovasjonskultur og trenger et konkret virkemiddel for å komme igang med intern utvikling.
 
Vårt kurs Innodia gir deg tryggheten, kunnskapen og praktiske metoder du trenger for å drive innovasjon internt på en effektiv måte. Uten store ord og tomme løfter. Vi er opptatt av at metoden skal gi din organisasjon konkret nytteverdi tilpasset din målgruppe - i offentlig og privat sektor.

Ekstra bonus til alle kursdeltakere

I tillegg har vi en bonus til alle kursdeltakere som fullfører kurset!
Eller kursgjennomføringen inviteres du inn i vårt eksklusive nettverk av innovatører i offentlig sektor.

Vi vet hvor krevende det er å jobbe med innovasjon - derfor tilbyr vi en arena for jevnlig inspirasjon, faglig påfyll og nettverksbygging. Vår motivasjon til å utvikle Innodia-nettverket er fra personlig erfaring. Det ensomt å jobbe motstrøms. Og det er krevende å holde seg positiv som flaggbærer for utvikling og nyskapning.

Nettverket er selvfølgelig gratis - og du velger selv hvor ofte du vil delta.
Vi skal gjøre vårt ytterste for å være en inspirerende og utviklende møteplass for deg.


Du bør delta hvis:

Fandler Brodin & Partners har utviklet Innodia kurset og metoden for offentlig sektor basert på design thinking og mange års erfaring med strategi og innovasjon. Vi legger vekt på praktisk nytte for din organisasjon fordi vi vil at du skal lykkes med å skape en kultur for innovasjon. Foto: Kolonihaven

  • Du jobber i offentlig sektor
  • Du har ansvar for utvikling og forbedring internt
  • Du har krav til å levere mer for mindre
  • Du ønsker å bevege selskapet i en ny retning
  • Har strategiske mål som krever å tenke annerledes
  • Har behov for å jobbe smartere med innovasjon internt
  • Ønsker å utvikle bedre tjenester og konsepter for din organisasjon
  • Har forsøkt å innovere før, men støtt på flere hinder ventet
  • Har ansvar for nyskapning i din organisasjon – eller ønsker å få det
  • Trenger konkret metode og struktur for å få bedre gjennomslag med innovasjoner i din organisasjon
  • Du vil sette innovasjon høyere på dagsorden
  • Du ønsker å skape en kultur for innovasjon

Innodia er en innovasjonsmetode som lærer deg alt du trenger for å lede en workshop fra utfordring til løsning på bare fire timer.

Innodia kurset er nyttig for deg som har mål om å levere mer verdi for mindre ressurser - og er relevant for både privat og offentlig sektor.

Fandler Brodin & Partners AS
Epost:
post@fandlerbrodin.no
Telefon: +47 906 58 591

Besøksadresse: Øvre Slottsgate 3, 0157 Oslo
Besøksadresse: Sandefjord: Dronningens gate 5-7, 3211 Sandefjord
Postadresse: Postboks 1696, 0120 Oslo

Book et møte
© Fandler Brodin & Partners 2024